Центр занятости населения Гусь-Хрустального – в числе лучших во Владимирской области

Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный признан лучшим учреждением второго уровня по итогам регионального этапа всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости и трудоустройства.

- В рамках модернизации службы занятости населения наше учреждение принимает участие в пилотной апробации системы управления клиентским опытом, одним из направлений которой является разработка пути клиента с учетом максимального удовлетворения его интересов и потребностей. Мы проводим большую работу по повышению клиентоцентричности и уровня оказания наших услуг. Неотъемлемой частью взаимодействия с гражданами является обратная связь, способствующая своевременному внесению корректив в реализацию эффективных мер по улучшению нашей работы – это важный момент, благодаря которому мы становимся лучше. Говоря о высокой оценке на региональном уровне, я могу с гордостью утверждать, что это заслуга всего коллектива, – прокомментировала директор Центра занятости населения города Гусь-Хрустальный Оксана Игоревна Яковлева.

Признание лучшим – не единственное достижение коллектива! В рамках конкурса ЦЗН удостоен отдельной награды в номинации «Лучший проект»: «Одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости – оперативное и качественное укомплектование рабочих мест специалистами необходимого профиля по заявкам работодателей. У нас сложились надежные партнерские отношения с нашими предприятиями, и помимо работы со структурным составом безработных граждан, которые состоят на учете, мы ведем планомерный подбор кадров на перспективу, формируя внешний кадровый резерв. Такой сервисный подход становится новым стандартом во взаимодействии с работодателями».

В условиях постоянно меняющегося рынка труда обеспечить стабилизацию ситуации в сфере занятости можно только общими усилиями всех заинтересованных сторон – эту истину специалисты Центра занятости населения города Гусь-Хрустальный знают, как никто другой, и укрепляя партнерские отношения с работодателями, они способствуют успешной реализации государственной политики.